Valorisez votre politique RSE !

« Ça y est, c’est la rentrée. Après des vacances bien méritées …, c’est le moment de retourner au travail et de continuer à essayer de faire de votre entreprise une organisation plus responsable (puisque c’est la définition de la RSE). »

« Et puisque c’est la rentrée, vous allez forcément avoir de nouveaux projets RSE, de nouveaux objectifs, de nouvelles idées, et avec ça de nouveaux budgets et peut-être de nouveaux collaborateurs. Et comme à chaque fois, vous allez devoir convaincre vos pairs de l’intérêt de votre démarche, obtenir des financements, et montrer que la RSE a un impact sur votre business ou sur l’image que vos clients ont de vous. Vous connaissez la chanson.

Mais pour cette rentrée, vous pouvez aussi en profiter pour donner un nouveau souffle à votre RSE ! Pour ne pas tomber dans une routine qui décrédibiliserait la démarche, pour aller plus loin, pour mieux mettre en valeur vos projets RSE, voici 3 conseils à mettre en place pour votre RSE à la rentrée. »

RSE

1 – Mesurez vos indicateurs RSE !

Si ce n’est pas encore le cas, il est temps de prendre à bras le corps la question des indicateurs RSE et de leur mesure. On le sait, en matière de RSE, les données sont importantes. Si vous mettez en place un programme de réduction des déchets ou une stratégie d’éco-conception, vos parties prenantes (clients, mais aussi vos financeurs et vos actionnaires) vont vouloir savoir quels ont été les résultats. Et pour ça il vous faut des indicateurs. Certains sont simples à obtenir (la consommation d’eau, de déchets, les émissions de CO2 ou encore la quantité de ressources utilisée dans vos processus) d’autres sont plus complexes et vont peut-être nécessiter plus de travail (par exemple votre empreinte sur la biodiversité ou votre éco-toxicité)

Mais en y mettant un peu de bonne volonté, mesurer permet de donner une nouvelle dimension à votre stratégie RSE, en vous permettant de mieux identifier les problèmes et leurs leviers, et en vous permettant de mieux visualiser vos résultats. Et si jamais vous êtes déjà parmi les bons élèves qui mesurent et chiffrent leurs politiques RSE… Cherchez bien ! Il reste sans doute des domaines que vous n’évaluez pas ou pas assez : les émissions de CO2 à un scope plus large (avez-vous pensé à inclure les émissions liées à trajet domicile-travail de vos salariés, ou celles de vos fournisseurs ?), votre taux de recyclage des déchets, ou encore les économies financières réalisées grâce à votre plan économie d’énergie…

2 – Engagez vos salariés !

La capacité d’une politique RSE à se pérenniser et à se développer tient beaucoup à sa capacité à mobiliser les salariés en interne. Si vos salariés ne soutiennent pas la démarche, il y a fort à parier qu’elle ait du mal à prendre. Le problème, c’est que bien souvent les entreprises ne communiquent pas assez sur leur RSE en interne, ils ne donnent pas les moyens à leurs salariés de s’impliquer car ils ont une approche trop “top down” des problématiques de développement durable dans l’entreprise. Ainsi en France, 59% des salariés déclarent ne pas être informés des démarches RSE mises en place dans leur entreprise ! (Voir notre article : Les attentes des salariés en matière de RSE)

Il y a donc un vrai travail de communication et de mobilisation interne à mettre en place autour de vos projets RSE. Pour en savoir plus, consultez notre article : “Cultivez la RSE attitude dans votre entreprise“.

3- Communiquez sur vos engagements RSE :

« …N’oubliez pas de parler de votre RSE ! S’ils ne doivent pas se résumer à ça, les engagements RSE doivent avoir leur plan de communication. Ils doivent faire partie intégrante de l’histoire que raconte une entreprise.

Les consommateurs attendent que les entreprises soient de plus en plus responsables et de nouvelles parts de marché s’ouvrent autour de cette idée. Le problème c’est qu’ils ne sont souvent même pas au courant de ce qui est mis en place dans ce domaine (voir l’article “Les consommateurs veulent des marques responsables… Mais ne les connaissent pas !“. Plus de transparence et plus d’ouverture sur ce sujet serait un moyen de mieux faire connaître son engagement auprès des consommateurs. Mais ce serait également une bonne manière de créer de l’émulation autour des sujets RSE dans les entreprises. »

Notre expertise en matière de RSE :

Depuis quelques années déjà Profil Design accompagne ses clients dans la création de supports de communication RSE : print ou digital, nous vous apportons notre savoir-faire et vous conseillons sur le format le plus adapté. N’hésitez-pas à nous contacter !

 

Source : Clément Fournier, https://e-rse.net, Lire l’article en entier